以前のように正社員（秘書）で働くは身動きがとりにくいと思い、学校を優先できるよう週４のアルバイト求人（電話対応）へ応募したところなぜか社長が面接して秘書として働くになりました
アルバイトで労基法の適用がないというはありえません
以前からこちらの知恵袋でさせていただいているです
補足にあるを伝えているはわかりました
採用日は4月1日です
残念ながら合否に関わらず連絡を致しますって記述がない限り連絡をしなければいけない礼儀はありますが義務はありません
例えば・・・書類審査の結果までに７日、合格して面接日が更に５日後、その結果も５日後では平気で半月以上「働けるか、働けないか」中途半端な時間だけが過ぎて行きます
ご指摘のごもっともであります